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芜湖市芜湖县红杨镇多措并举加强年轻干军步队

发布时间:2019-03-07

专稿:芜湖市芜湖县红杨镇着眼事业永续发展,以信念教育为基础,以素质提升为抓手,以实际锻炼为保障,着力培养培养一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干军步队。

抓教诲培训,提高综合素质。根据年轻干部存在的短板和能力须要,通过加强培训,着力提升干部专业常识、专业才干、专业作风跟专业精神。结合“向东看、往东比”,采取“走出去、引进来”方式,先后组织镇村干部110人次到浙江安吉、江苏江阴、江苏宜兴、浙江大学等地参观学习,让年轻干部广阔眼界、转化观点、解放思维,谋事干事才能始终晋升。

抓选拔应用,激发工作活力。按照“缺什么、补什么”准则,依据年轻干部培育使用方向、个人经历跟工作需要,坚持把改革发展一线、民生服务一线、急难险重一线作为年轻干部培养锤炼的主阵地。在干部提拔利用中,优先考虑锻炼成熟、实绩突出、风格硬朗的精良年青干部,有效调动了年轻干部工作热情。

抓强基固本,加强政治建设。红杨镇始终把理想信心教育作为造就选拔优良年轻干部的“牛鼻子”牢牢抓在手上,踊跃实践探索,增强教导实效,帮助年轻干部补好精力之“钙”。2018年以来,先后邀请县委党校8名实际功底扎实、基层教养教训丰富的老师,采用集中轮训的学习方法和接地气有创意授课形式,绕提升党性修养、坚定幻想信念发展教养,进一步摇动了空想信念,增强了服务宗旨。